Los trabajadores lácteos tendrán uno de los salarios más elevados del país.
Desde Atilra se dio a conocer una importante serie de mejoras para los trabajadores del sector que se verán de ahora en más beneficiados con una nueva mejora salarial, la cual ha sido alcanzada en el marco de las Paritarias.
Vigencia
El acuerdo salarial alcanzado por la Comisión Paritaria Nacional del Sindicato, firmado por las partes en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación el día jueves y que espera su homologación, estará vigente hasta el día 30 de abril de 2010; el mismo fue aprobado sin excepciones, por todas las seccionales y delegaciones que Atilra tiene diseminados a lo largo del país.
Bases del arreglo alcanzado
1- Todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88, recibirán un adicional no remunerativo de $ 2.150, el que deberá ser abonado por las empresas en ocho cuotas crecientes a saber: agosto $ 200; setiembre $ 250; octubre $ 300; .noviembre $ 350; diciembre $ 450; enero/2010 $ 300; febrero $ 200 y marzo $ 100. Como los importes correspondientes a los meses de agosto y setiembre ya han sido devengados, los mismos deberán ser pagados en el transcurso de los primeros días de noviembre, este pago se sumará a la cifra no remunerativa que los trabajadores también tienen previsto percibir con los salarios de octubre; consecuentemente los lecheros recibirán en la primer quincena de noviembre un total de $ 750 en carácter de pago adicional no remunerativo.
2- Estos adicionales no remunerativos, se sumarán a los pesos doscientos cuarenta y tres ($ 243), que también en carácter de adicional no remunerativo, venían percibiendo mensualmente los trabajadores, cifra ésta que la Comisión Paritaria Nacional del gremio no sólo ha logrado mantener hasta la finalización del acuerdo alcanzado, sino que ha conseguido que esta suma se actualice en proporción del incremento logrado en los básicos a partir de enero del 2010; del mismo modo los lecheros seguirán percibiendo la suma de pesos ciento veinte ($ 120), correspondientes al decreto 1295/05.
3- Además, la Comisión Paritaria Nacional de Atilra, ha conseguido en sus negociaciones, para todos los trabajadores convencionales del país, un incremento en los básicos del veintidos por ciento (22%) que ingresarán a los sueldos de la siguiente manera: Enero: 6% – Febrero: 5% – Marzo: 5% – Abril: 6%
Con el nuevo acuerdo salarial alcanzado, un trabajador de la actividad, con diez años de antigüedad, casado, con dos hijos, sin horas extras, percibirá un sueldo bruto que oscilará entre los $ 4.328 y $ 5.698 de acuerdo a la categoría en que revista.
A su vez, un trabajador casado, con 2 hijos, con veinte años de antigüedad y 16 horas extras, percibirá con el nuevo acuerdo un monto mensual salarial que oscilará entre los $ 6.202 y los $ 8.232; esto mantiene a las remuneraciones de los trabajadores lácteos, entre las más altas del país.
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Tengo a mi viejo trabajando en SanCor y me da alegría por el, pero la verdad es que me indigna profundamente este tipo de cuestiones, porque estos “sindicalistas” no piensan más que su propio beneficio, ¿ayudaron a la empresa a abrir nuevas fronteras para generar mayores ingresos? ¿son mas eficientes? ¿son mas eficaces? ¿de donde saca SanCor $ 1.500.000 sin impuestos para pagarles a los empleados? considerando un salario mínimo de $ 2.500 y 400 empleados.
Esto es lo que no lleva a la inflación, si antes era caro comprar en Sunchales ahora olvidarse de comprar algo.
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esteban respondió:
octubre 26th, 2009 at 20:20
no creo que tu viejo trabaje en sancor , vos tepensas que con estos sueldos uno se dava una gran vida , le alcansa a uno para darle lo justo y nesesario a sus hijos sin que le falte nada.
O vos te pensas que la inflasion del pais es por atilra anda pibe o queres que tu viejo este ganando como uno de comercio u alimentacion que con mucha suerte llegan a los 2.500
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Pablo respondió:
febrero 6th, 2010 at 21:28
Hola capo, como estas?. Disculpa, espero no molestarte pero te quería pedir si por favor tendrías para mandarme una lista con los sueldos de los empleados de una empresa láctea (Gerente, Jefe de Planta, Operarios, etc) porque estoy haciendo un proyecto sobre este tema para la facultad y me faltan estos datos. Desde ya muchas gracias. Saludos cordiales
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Estamos necesitando la tabla salarial del convenio industria lactea o lechera.
Gracias
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Martin respondió:
octubre 28th, 2009 at 20:58
Buscala en la pagina “ATILRA,LA VOZ DE LOS SIN VOZ”
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Lindo acuerdo, cuando se funda la empresa quien les va a pagar esos altos y hermosos sueldos??
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otra vez A.T.I.L.R.A como siempre cumpliedo con sus afiliados
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Se los va a pagar Chavez !!!!
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Carlos , se te nota lo grasa….me parece que te brota la envidia. Me encantaria estar en Atilra , es lo que tendrias que opinar de buena leche , digo me parece…
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Martin respondió:
octubre 28th, 2009 at 20:59
Totalmente de acuerdo
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Es lamentable leer estos comentarios … Gente si creen que el empleado común es el responsable de malas administraciones en Sancor… lamento decirles que están equivocados.. La verdad, es que a pesar de épocas de más crisis de la empresa, donde faltaron inumos, mantenimientos, etc, se las arregló como pudo y poniendo más esfuerzo para que el producto siga saliendo de primera calidad. A parte, no es bueno que los empleados de cualquier empresa de la ciudad tenga aumento en su salario??? …la clase media no guarda la guita en los bancos, al contrario la invierte en lo que sea…. y así todos tienen la posibilidad de tener mejoras en sus ingresos, sea el rubro que sea…. Antes de escribir piensen o lean un poco…. que para la ignorancia hay cura … para la idiotez…NO.
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Los que piensen en las empresaas que la sigan chupando
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Se comenta que cuando se funda sancor (por que según la ignorancia de muchos pareciera ser que atilra solo representa a empleados de sancor) carlos amelli se tendrá que hacer cargo de la empresa.
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No entiendo…. no soy empleado de la industria lactea, pero…,. cual es el problema que los empleados cobren sueldos altos y hermosos (como dice un tal Amelli..)… digo… cual es el problema? y si en un tiempo SanCor no va a poder pagar mas esos sueldos, quien dijo eso? Sr. Amelli, con que conocimiento de causa Ud. asevera tal situacion? Acaso tiene Ud. alguna informacion cierta y fidedigna que pudiera corroborar lo que ud. dijo o solo lo dijo por pavo nomas…? disculpe la groseria…. Felicito al gremio lacteo (reitero aunque no pertenezca a el) ojala todos los sectores pudieramos cobrar esos sueldos. Y… Sr. Amelli, no le gustaria a ud. cobrar esos sueldos? Gracias por el espacio.
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Pero si sancor da plata ahora ( eso salieron a decir por lo menos…), y plata para los lindos sueldos de los diretivos hubo. No digo q no se lo merezca, pero sí que en muchos casos…están en sus casas todos los días antes que salgan los trabajadores del turno 16hs. Y con esos sueldos…yo me quedaría a trabajar a que se me cierren los ojos de cansancio jaja. Y a ellos si que les alcanza incluso para guardar el dinero en el banco. Así estamos. Te puedo asegurar que en muchos casos se merece más el trabajador que el gerente.
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A mi me alegra que los sueldos de Sancor sean buenos porque de una u otra forma a la ciudad de Sunchales trae progreso. Lo único que digo y con todo respeto que los empleados de Sancor cumplan con sus obligaciones y cuiden ese trabajo, porque se de buena fuente que algunos duermen 1 hora en la pieza, van 1 hora al baño, etc ect. en definitiva trabajan 4 horas como mucho, pero la culpa no es del chancho sino del que le da de comer. Conciencia muchachos.
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A mi me llego la noticia por le gente que esta trabajando de verdad por nosotros, y nos mandaron la escala salarial por mail, antes que cualquiera el mismo jueves, por fin se acuerdan de nosotros y se toman el trabajo de informarnos, me saco el sombrero y espeo conocer a los que hicieron la pagina de atilra.
aca esta la escala
http://www.atilracapital.com.ar
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Hermano mauro seria bueno que te dediques a las misas y reces mucho.
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a no tirar tando de la cuerda muchachos con tantos aumentos y cuiden de no matar la gallina de los huevos de oro.
Por otra parte, si el buen sueldo se lo ganan trabajando está bien, ahora mmmm……………….
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Yo solo le mando un gran abraso al Sr Etin Ponce y gracias por todo lo hecho por nosotros los trabajadores ….(aunque no lo conosco personalmente). saludos a todos .
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Estimado vecino gracias por lo de pavo, usted no creo que llegue a eso. Solamente revise todos mis comentarios en distinta notas y vea a cuantos les erre en lo que comentaba.
Besos
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Nico respondió:
agosto 28th, 2010 at 16:12
Amelli veo que esta en varios comentarios no tiene otra cosa que hacer durante el dia, antes de poner cada pelotudez en la pagina,fijate vos primero que tenes que hacer y despues desile a los otros felicito a los empleados de sancor y a los que tubieron el aumento bien se lo merecen,
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Me parece bueno que halla sueldos buenos como los de Sancor, porque de una forma u otra trae progreso para todos. Solo una cosa para algunos empleados de Sancor, no para todos, traten de cuidar el trabajo, porque tienen la costumbre de dormir una hora en la pieza, jugar al truco, una hora en el baño, en sintesis trabajan 3 o 4 horas. Conciencia muchachos, despues para llorar es tarde.
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Estimado Sr. Amelli, perdon si lo ofendi con lo de pavo. Reitero mi solicitud, usted tiene “algo” que pueda corroborar lo que dijo? o solo lo dijo porque es gratis? o tal vez lo dijo no se sabe muy bien porque? Aclaro, que no me interesa lo que haya dicho anteriormente y le haya acertado, siemplemente digo en este caso en particular si ud. cuenta con algo para comprobar, porque de lo contrario ud. estaria difamando y hablando por hablar, esto en mi pueblo se llama ser charlatan. Si usted tiene elementos que puedieran comprobar sus dichos por favor expongalos y me retractare publicamente y le pedire disculpas, de lo contrario disculpe, pero ud. es un pavo. Gracias.
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Carlos Amelli respondió:
octubre 28th, 2009 at 17:46
Estimado vecino , no hay duda quien es el pavo y a parte usted es ciego Digame si en alguno de mis comentarios nombre alguna empresa en particular. El que nombro un empresa fue usted yo no nombre ninguna.-
Gracias
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Vecino respondió:
octubre 28th, 2009 at 22:46
Estimado Sr. Evidentemente no tiene ningun elemento que pueda presentar para corroborar lo por ud. antes dicho. Permitame decirle que ud es un charlatan, que solo dice cosas por decir, sin ningun fundamento alguno. Sigo sosteniendo que ud. ademas de ser un charlatan es tambien un envidioso, que no le gusta que los empleados de la industria lactea tengan sueldos altos y hermosos, porque de otra manera no se entiende el porque de su comentario incial. (Lindo acuerdo, cuando se funda la empresa quien les va a pagar esos altos y hermosos sueldos??) y si ud. no se considera un charlatan y tampoco un envidioso, lo invito que a aclare el porque ud expreso eso. Aunque ya a esta altura de nuestro intercambio de ideas, me interesa muy poco lo que pueda exresar, pero tal vez algun empleado de la industria lactea le interesa su explicacion. Y sino quiere dar una explicacion, no importa, tal vez quede como otro comentario mas de los tantos que escribe sin fundamentos. Gracias por este intercambio de ideas, aunque lo doy por finalizado por ya no tener consistencia alguna, dado que lo dicho no se puede corroborar fechacientemente, y quien lo suscribio tampoco reconoce que lo escribio solo para escribir algo, y sin ningunn sentido. Hasta luego.
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afiliado respondió:
octubre 29th, 2009 at 11:42
Carlos lo tuyo es pura envidia
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Carlos Amelli respondió:
octubre 29th, 2009 at 23:56
No afiliado como voy a envidiar a aguien que gana menos que yo.
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estimado sr Amelli por la claridad de conceptos y la seguridad con las que hace afirmaciones y adivina el futuro, seguramente ud es un agente de la bolsa que se hizo millonario gracias a su inteligencia para los negocios o es un calificado y exitoso empresario que maneja sus empresas a expensas de pagarles a sus empleados LO MENOS POSIBLE, como si ellos fueran los responsables de los problemas financieros de las mismas……
En caso de que no sea ni una cosa ni la otra, considero que de algo debe trabajar…., DE SER ASI MODESTAMENTE CREO QUE DEBERIA DEDICARSE A REPRESENTAR A SUS COMPAÑEROS JUGANDOSE PARA CONSEGUIRLES ALGUN TIPO DE MEJORAS EN LUGAR DE DEDICARSE A DESAUTORIZAR A LOS QUE TRABAJAN POR SU GENTE. EN LUGAR DE CRITICAR DESDE EL ANONIMATO INVOLUCRESE Y SACRIFIQUE HORAS DE SU TIEMPO PARA DEFENDER ESOS CLAROS PENSAMIENTOS QUE TIENE. SALUDOS
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Carlos Amelli respondió:
octubre 29th, 2009 at 23:55
Si dario adivino el futuro jugate el 010 a cabeza que vas a ganar
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No carlos, te puedo asegurar que no queda ninguna de quien es el pavo y el charlatán!!!
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Estimado Carlos:
Perdón que me meta en una conversación tan llena de ideas (por parte de sus interlocutores, porque lo que es ud, ninguna) pero me parece que ud debe ser de esos grandes tomadores de café que se sienta en un bar, con su ropita marca Cardón y sus mocasines de cuero de carpincho y mira con desdén a los que laburan, o sea, un garca.
De esos garcas que se creen que saben todo, de esos garcas que levantan el meñique para tomar el café, de los garcas que miran por arriba de los anteojos y dicen lo que dicen con gesto de “callate papá, yo se de lo que hablo”, de esos garcas que se hacen los que saben, y lo único que saben es hablar al pedo y armar quilombo.
No se cuanto gana ud (y me importa muy poco), no se qué hace ud para ganarse la vida (y me importa muy poco), de lo que estoy casi seguro, es de que no tiene idea de lo que es laburar. Y mucho menos, en una planta de producción, como la de SanCor.
Es cierto, hay gente (como dicen algunos comentarios) que trabaja en SanCor y que hace cosas que no están nada bien, pero no son todos. Y eso no tiene nada que ver con la noticia. Que esas mismas actitudes los llevarían al despido casi inmediato en otras empresas, es probable, si. Pero eso no es culpa del gremio (no en su totalidad) y no tiene nada que ver con el tema de la noticia.
La cuestión acá es que el gremio obtuvo una recomposición salarial, para que la remuneración que percibe el empleado sea digna del trabajo que hace y le permita vivir dignamente, nada mas que eso. No se donde vive Ud, pero en la Argentina donde yo vivo, las cosas en el supermercado aumentan mas de lo que dice el IndeK. Seguramente a Ud no le afecta, pero a cualquier perejil laburante como yo, si. Simplemente, lo que logró el gremio, fue darle al empleado una mejora salarial para casi empardar la inflación real y casi recuperar su poder adquisitivo de hace un año, nada mas que eso. Si el sueldo ahora (por poner un nro) pasa de ser $2500 a $3500 (repito, por poner un nro), no importa, es simplemente un nro, lo que importa es qué se puede comprar con ese dinero, nada mas.
Además de esto, creo que si las empresas lacteas en general (y SanCor en particular) accedieron a este esquema de recomposición salarial, debe ser porque las condiciones para que esto suceda, están dadas. Porque no creo que el gremio en cuestión se haya parado un día y dijo “quiero tanto de aumento”, eso se negocia entre las partes. Por lo menos, yo que leo los diarios aprendí eso (no como ud que lee la sección de deportes y el resto lo deja arriba de la mesa del bar para hacerce el intelectualoide).
En definitiva y para ir redondeando, siga solucionando el mundo desde su mesa de café con sus amigos garcas (la cual podríamos llamar “la mesa de los garcas”, parafraseando a Fontanarrosa) y no joda con opiniones estúpidas y faltas de ideas que lo único que hacen es embarrar la cancha y poco aportan.
Déle, pidase otro café y vea como salió Boca ayer.
atte
un NoAfiliado
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Estimado Sr Amelli. Perdon, dije que daba por finalizado el intercambio de ideas, pero permitame hacerle una ultima sugerencia. Claramente, ud. debe reconocer que su comentario inicial, carece de todo sentido, y que lo escribio sin pensar lo que estaba haciendo, o tal vez en algun asalto de ira, no lo se, seria bueno que ud. si sepa porque lo escribio, solo para su salud. Segundo tambien quiero decir que me alegro mucho que usted gane mas que un empleado lacteo, de verdad, ojala TODOS pudieran decir lo que ud. dice, pero tambien me permito hacer otro comentario, si ud. no tiene problemas economicos, y gana mucho mas que un empleado lacteo, porque le preocupa que este gane un poco mas? Reitero mi pregunta inicial, cual es el problema que los empleados tengan sueldos altos y hermosos? y tal vez ud. si, tenga un problema con eso? bueno, dejeme decirle que si es asi, ud., deberia recurrir a un psicologo que lo ayude con sus problemas de identidad. Ahora y para finalizar, si Ud. gana mas que un empleado lacteo, pero no quiere que este gane mas, solo porque a ud. se le ocurre, entonces si, dejeme corroborar mi pensamiento inicial, UD,. ES UN PAVO!!!! y vuelvo a pedir disculpas por la groseria, y le sugiero, de buena manera que la proxima vez que este a punto de hacer algun comentario en cualquier noticia, piense un poquito lo que va a escribir, y si ese comentario puede dañar a alguien gratuitamente. Ahora si, doy por finalizado mi participacion en este hilo. Muchas gracias por la libertad de expresion y por el respeto de todos, espero que ud. sr. Amelli, haya aprendido la leccion.
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Un no afiliado: dejame felicitarte …..por que conincidimos en un 100 %. te agradesco por que has expresado ese pensamiento , no soy de sunchales y te puedo asegurar que en otros lugares hay gente garca… y que piensa asi , es envidia nada mas…
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es muy evidente que los unicos que opinan son los que trabajan en clinica 10 de septiembre ( que la administran los familiares de PON… y la hicieron con los fondos que les dio DON PASCUAL ) y no cuentan como cagaron a los trabajadores de PARMALAT 1200 familias y ahora los de COTAR 250 familias mas y siguen garcando gente
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soy vecino de una fabrica de muzzarela..
estoy indignado por ver a los empleados de esa fabrica trabajar tantas horas.. creo que lo normal de horas laborales son 8 horas no? y si trabajan de mas tendrian que pagar horas extras que no lo hacen y como veo los chicos no marcan tarjeta y ademas esas horas de mas no las pagan!!
que se puede hacer..
por ejemplo.. entran a veces de las 05:00 a 19:00 .
todos los empleasos tienen familias y con esas horas lo unico QUE pueden hacer es ir a trabajar venir y dormir ..les parece que eso es bueno???
queria saber si pueden hacer algo al respecto
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puede cntestar alguno???
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hay aumento parar este año
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MUCHACHOS LA VERDAD NO ENTIENDO MUCHO SOY DEL INTERIOR Y ES LA PRIMERA VEZ QUE VEO GENTE QUE SE OPONE A UN AUMENTO SALARIAL LA VERDAD SIENTO VERGUENZA AGENA MUCHOS QUISIERAN TENER LOS DIRIGENTE QUE NOSOTROS TENEMOS SE HA LOGRADO REVINDICAR AL TRABAJADOR LACTEO O SE OLVIDAN HACE 12 AÑOS ATRAS COMO ESTABAN Y COMO SE DESPEDIA A LA GENTE COMO SE LA HUMILLABA YO FELICITO A HECTOR LUIS PONCE Y A TODOS LOS QUE LOS ACOMPAÑAN POR LOGRAR TODO LO HECHO HASTA AHORA NO SOLO CON LOS AUMENTOS SINO COMO A EQUIPADO A LAS SECCIONALES DE TODO EL PAIS CON VEHICULOS NUEVOS AUMENTO LOS VADEMECUN EN CASI 750 LOS VENEFICIOS EN MEDICAMENTOS CREO QUE NO PASA SOLO POR EL AUMENTO MIREMOS TODO Y NO SEAMOS INJUSTO REALMENTE CREO QUE EL QUE PIENSA DISTINTO ES POR IGNORANCIA DESCONOCIMIENTO Y PORQUE DEBEN TOCAR DE OIDO GRACIAS ETIN POR TODO AAAAAAAAAA Y ME FALTO ALGO PARA SUNCHALES Y TODO EL PAIS TODOS LOS EMPLEADOS QUE QUEDARON EFECTIVOS QUE TRABAJABAN PARA TERCEROS CON SUELDOS MISERABLES Y SIN MIRAMIENTO DE EDAD NI PROBLEMAS DE SALUD SE OLVIDARON POR FAVOR NO SEAN IPOCRITAS Y DALE ETIN DEJALOS QUE DE LA ENVIDIA SE CRECE SE FORTALECE Y COMO DECIA ATAGUALPA LADREN SANCHOS SEÑAL QUE CABALGAMOS .NUEVAMENTE GRACIAS ETIN.-
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no tengo mas q palabras de agradesimiemto para el cremio y la sucursal de ,,, general rodrigues ,,,gracias a el mi marido trabaja lo q corresponde y puede estar mas con los chicos con ellos nos sentimos respaldado gracias,,,,
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