Héctor Ponce, secretario nacional de Atilra.
(Por: Prensa Atilra) - Luego de arduas negociaciones que se vinieron llevando a cabo en el marco de la Paritaria, que inclusive contó con un paro nacional que en instancias previas lanzó el sindicato, finalmente las partes lograron un acuerdo salarial que se extiende hasta el mes de abril de 2011 inclusive.
Desde el gremio se hizo conocer que en esta nueva negociación salarial los argumentos vertidos por Atilra fueron los de siempre:
- Acorde a las actuales necesidades, derecho de los trabajadores del sector a percibir una remuneración digna y suficiente.
- Mantenimiento y recuperación del poder adquisitivo de los salarios de aquellos trabajadores lácteos contemplados en la – Convención Colectiva N° 2/88 que rige a la actividad.
- Derecho de los trabajadores a participar de una distribución más justa y equitativa en los beneficios obtenidos por la industria en general.
- Propender a cumplir con el compromiso de mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores a través del beneficio directo proporcionado por la suba de sus salarios, e indirecto a través de la mejora en la estructura de ingresos de las actividades que forman la cadena prestadora de servicios de la organización, nos referimos al Sindicato, la Obra Social y la Mutual.
- Por último, a través de los salarios, los lecheros aspiran a constituírse en eslabones importantes y reconocidos entre los distintos actores que componen la cadena de la actividad lechera.
Bases del acuerdo
Durante la primera parte de vigencia del nuevo acuerdo, los trabajadores lecheros percibirán en carácter de aumentos sumas no remunerativas; esto en virtud de proporcionarle a los empresarios el beneficio de liberarlos, en esa instancia inicial, del pago de aportes y contribuciones y permitirles a los trabajadores percibir esas sumas dinerarias sin descuentos de ninguna naturaleza.
Todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88, recibirán un adicional no remunerativo de $ 3.462, el que deberá ser abonado por las empresas en ocho cuotas a saber:
Agosto: 400 pesos.
Setiembre: 450 pesos.
Octubre: 500 pesos.
Noviembre: 550 pesos.
Diciembre: 650 pesos.
Enero/2011: 404 pesos.
Febrero: 304 pesos.
Marzo: 204 pesos.
Además, la Comisión Paritaria Nacional, ha conseguido en sus negociaciones, para todos los trabajadores convencionales del país, un incremento en los básicos del cuarenta por ciento (40%) que ingresarán a los sueldos de la siguiente manera:
- Enero/2011: 10% sobre los básicos de dic/2010.
- Febrero: 20% sobre los básicos de dic/2010.
- Marzo: 30% sobre los básicos de dic/2010.
- Abril: 40% sobre los básicos de dic/2010.
Si bien los resultados de esta nueva negociación estaban sujetos a la decisión de las asambleas de base que se estaban realizando en todas las seccionales de Atilra del país, modalidad ésta impuesta por la actual conducción del sindicato, se descontaba que a raíz de los beneficios a recibir por los trabajadores lecheros, la nueva escala salarial sería aprobada en el ámbito de todo el territorio argentino.
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Es un gran logro para todos los compañeros del país.Gracias ATILRA POR ESTAR SIEMPRE PARA LA GENTE QUE TANTO SE LO MERECE, UN ABRAZO DESDE DOLORES….
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se sabe algo con respecto a los 297 pesos no remunerativos que terminaban en agosto, ese monto continua cobrandose?
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Es una locura, donde va a terminar todo esto??
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un profesional, que estudió muchos años de su vida, ganará menos que un empleado de planta, están muy desproporcionados los sueldos, y esto sin desmerecer a nadie, pero no tiene punto de comparación la escala salarial, antes era al revés…
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pepe respondió:
enero 19th, 2011 at 13:11
kuki hoy en dia un tecnico quimico o electro no conseguis q sean buenos encanvio me decis ej analista en sunchales tenemos a 4 manos…por eso se paga mejor ademas de las ganancias q deja la empresa…
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kuki podras poner tu apellido es para q no alla confuciones ya q no hay muchas personas con ese apodo !!!!!!!!!!!! vamos atilraaa !!!!!!!!!!!!!!!
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ctroy respondió:
agosto 25th, 2010 at 18:35
Maria, podés agarrar un diccionario antes de escribir? Por favor!! Asi estamos…
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me parece muy bien el aumento creo que todo sube y los sueldos estaban congelados hace un año.van a ser uno de los mejores sueldos del pais muchas gracias atilra por todo y por defender los compañeros
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Para KUKI vos crees que los que trabajamos en la industria lactea somos analfabetos? nosotros tambien estudiamos muchos años, trabajamos de noche, los fines de semana, en lugares con mucho calor y ruido, etc… y nos merecemos este sueldo.
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A todos me parece que hay que diferenciar, una persona que es universitaria, no debe tener el mismo sueldo que un empleado que tambien demanda su tiempo pero no se sacrificò tal vez trabajando y estudiando para ser hoy un profesional, me parece una disparate, de todos modos mas aumento a los empleados mas entra en los bolsillos de los dirigentes, no lo hacen por amor al arte. Asì està el pais. los jubilados muriendose de hambre despues de haber trabajado toda una vida y los empleados de SanCor corando sueldos exuberantes, serìa bueno que tambien Atilra vea el tema para que SanCor aumente la leche a los socios(campo) y a los transportistas, ya que que le sacan al campo para pagarle a los empleados,si se termina el campo y el transporte. vamos a ver que hacen los que manejan las maquinas.
gracias
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GABRIEL respondió:
agosto 27th, 2010 at 17:03
MARIA LAURA, SERIA BUENO QUE TE EXPRESES UN POQUITO MEJOR, A QUE TE REFERIS QUE ENTRA MAS DINERO A LOS BOLSILLOS DE LOS DIRIGENTES? (POR AMOR AL ARTE NO SE HACE, SINO POR IDEALES), QUE EL TEMA DE LAS JUBILACIONES ESTEN POR EL SUELO NO ES CULPA DE ATILRA, LOS CULPABLES SON LOS GOBIERNOS ANTERIORES Y NO ATILRA. AH Y OTRA COSITA QUE SE LE SACA AL CAMPO Y AL TRANSPORTISTA!!! JA JA SERIA BUENO QUE TE ASESORES UN POQUITO MAS… MIS SALUDOS MARIA LAURA!!!
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Raul respondió:
diciembre 12th, 2010 at 11:35
Los profesionales deben ganar mas, no por haberse sacrificado estudiando. Deben obtener ingresos importantes porque cumplen tareas de alta responsabilidad que hacen al buen funcionamiento de la empresa. De ellos depende la ingeniería, la buena administración, la buena imágen de nuestros prodúctos, y una comercialización adecuada.
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María Laura, ¿ a vos quién te dijo que un universitario tiene que ganar mas que un empleado sin o con el secundario completo? ¿Donde lo viste escrito? En todo caso el empleo, en su rol social, se regirá por la coyuntura y por la oferta y demanda. ¿Ok? En tal caso, sobrarán universitarios de ciertas ramas y faltará personal capacitado técnicamente o con el uso o conocimiento de la activiidad. ¿Comprendido? Por otro lado, tener envidia/bronca al aumento o beneficio ajeno, es de mediocre, intentá tu progreso antes de envidiar el ajeno. Te dejo un saludo.
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muy buena respuesta, totalmente deacuerdo con tu comentario. y maria laura a todos los empleados lacteos del pais le dieron el aumento no solo a sancor, que envidia por dios, yo estudie 6 años y trabajo de los 12 años, gracias adios a los 19 años pude entrar en sancor porque no tenia una mama ni un papa que me pague los estudios, asi que estuy muy agradecido. ha trabaja un sabado a la noche, un domingo a la mañana, un feriado, quemate con soda caustica, acido nitrico, levanta bolsas de 25 kg, si queres nos sentamos hablar y te cuento como se trabaja en sancor..Saludos
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Antonio respondió:
agosto 25th, 2010 at 20:44
En serio levantás bolsas de 25 kgs.?, en serio te quemás con soda caústica?, en serio te quemás con ácido nítrico?, tanto esfuerzo hacés? realmente te felicito!!! Debés ser uno de los pocos que ponen efectivamente “el lomo”. Yo conocía que las bolsas se transportan en cintas y se arman pallets que llevan las zorras, pensé que les daban elementos protectores para el ácido, aunque los elementos peligrosos no estaban en contacto con las personas. Pensé que era algo más tranquilo el trabajo, el que se hace incluso con pausas que van más allá de lo que figura en el convenio, con requerimientos que vá más allá de pretender trabajar más y hacer más grande a la empresa, con actitudes de obstruir el trabajo noble y otras actitudes patoteriles.
Pensé que el trabajo no era tan sacrificado, pero pensé nomás..seguro me equivoqué…
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silvio respondió:
agosto 27th, 2010 at 21:20
por que tanta ironia antonio?seguramente sos dueño de alguna empresa lactea que queres tener empleados por la comida y 2 litros de leche.tranquilo que mientras siga este modelo no va a pasar.
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PALITO respondió:
septiembre 9th, 2010 at 13:36
BIEN POR EL AUMENTO BIEN ESTAMOS BIEN CON PARADOS CON OTROS DE OTRAS FABRICAS TRABAJAR 8 HORAS Y GANAR ESE SUELDO Y TODOS LOS FENECIIOS DE LA OBRA QUE SOCIAL QUE MAS QUIEREN CHE HAY MUCHOS ATORRANTES QUE DE ESAS 8 HORAS HACEN POCO Y TOVADAVIA SE TOMAN 20 O MAS DE DESCANSO
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espartano respondió:
diciembre 15th, 2011 at 19:39
me parece que no estas interiorizada de lo que es el trabajo, deberias dejar de pedirle plata a mami y papi, levantarte temprano, dejar cv, aguantar las condiciones climaticas y las basuriadas de los de arriba. Tambien seguro sos soltera asique no sabes lo que es estar casado con hijos y mantener a todos. Asique antes de salir al cruze con los trabajadores, el sindicato .etc tendrias que tener experiencia en trabajar ….saludos y contame cuando pases por todo eso… Aumento salarial( acorde a familias)
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Me parece que lo correcto es que a igual responsabilidad, igual sueldo. Si una persona cobra mas que yo por por rascarse mientras que yo que tengo mas responsabilidades que el y encima soy ingeniero con mas de 15 años de experiencia en mi especialidad, deja una sensación de frustración importante todos los meses. Y lo digo porque me pasa. No estoy en contra del aumento de sueldos, estoy a favor de una forma mas equitativa de remunerar el trabajo, las responsabilidades, las capacidades y la capacitación de cada trabajador. Me parece que no tiene nada de malo todo esto que digo.
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demian respondió:
enero 25th, 2011 at 10:33
si fueses un ingeniero tan tan inteligente, te puedo asegurar que no estarias estancado en una empresa, entiendo lo del sueldo equitativo, pero tambien hay que entender que cada uno en su roll y con caracteristicas personales hacen que cada empresa trabaje a su exelencia. dejemos de lado las diferencias intelectuales y pensemos que hay gente que tiene mucho menos que todos nosotros, si no les gusta traten de abrirse camino y dejar que otros con intereses de trabajo realizen lo que ustedes consideran desigualdad, abrazoo.
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Nil respondió:
agosto 28th, 2011 at 22:30
ME PARECE, CON LO QUE LEO, QUE ACA, ESTAN COMPARANDO DOS TIPOS DE TRABAJOS, UNO EL DEL ESFUERZO FISICO, Y EL OTRO EL INTELECTUAL O DE RESPONSABILIDADES. ME PARECE QUE UNA PERSONA INTELIGENTE…. DEBE DARSE CUENTA, QUE SE TRATE DE CUALQUIERA DE LOS DOS.. DEBE SER REMUNERADO COMO CORRESPONDE !!! DEJEMONOS DE PONER EL SUELDO DE UNOS POR SOBRE LOS DE OTROS. EN CUANTO A ALGUNOS COMENTARIOS IRONICOS, ( POR QUE CADA UNO HABLA DE LO SUYO…) CREO QUE ESTAN DEMAS, Y EN CUANTO A ” VAGOS”… LOS HAY EN AMBOS BANDOS… A VECES EN LOS OBREROS, ES CIERTO, DEPENDE DE CUAL SEA, Y OTRAS VECES, DESDE UN ESCRITORIO… MIENTRAS EL RESTO PONE EL LOMO. NO SEAMOS HIPOCRITAS, Y DEJEMOS QUE CADA UNO, GANE LO QUE LE CORRESPONDE, POR SU ESFUERZO, RESPONSABLAIDAD, Y CORRECCION EN EL TRABAJO, SEA FISICO O INTELECTUAL.-CO TITULO O SIN EL.- SALUDOS.-
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Yo no díría que esta mal lo que cobra esta gente, creo que esta bien, lo que si veo que esta mal es que alguien con funciones jerarquicas o de responsabilidada superiores cobre menos, pero esto no es culpa de Atilra u otro gremio que defiende los intereses de sus trabajadores. No creo que Atilra sea un cuco tan grande como para siempre conseguir lo que quiere con los salarios, si Sancor y otras industrias aceptan es porque tan mal no les vá. Yo los felicito, a Atilra y a Sancor.
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Me parece que esto de los aumentos de sueldos es un tema muy delicado y hoy en día es preocupante por la situación del país.
El gobierno, en vez de calentarse por los que realmente trabajamos se dedica a regalar plata con sus planes mágicos a gente que jamás laburo en su vida.
Realmente eh visto personalmente que no se matan trabajando en la planta de sancor….
Por favooooor, que queda para la pobre gente que labura entonces de verdad…. Tiene que ganar el doble de ustedes que no hacen nada…
Tienen sueldos de 5000 mangos para arriba y ahora van a ganar el doble, por lo cual eso genera que súnchales cada vez sea una ciudad con un nivel de vida mas caro ya que se basan en los sueldos de ustedes.
Y nosotros tenemos que vivir como crotos?????
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Así nos vá con las mezquindades, a lo argentinos, o no se dán cuenta que ahora también con esos sueldos habrá más hijos de trabajadores que podrán ser profesionales, no se dán cuenta que van e beneficio del crecimiento de Sunchales, no se dán cuenta que por ser Profesional Universitario no dá derechos a ser más que un Obrero y Empleado, hasta cuando las mezquindades y enviadas, basta con el ” y a este sí y a este no”, no nos damos cuenta que de esa manera no vamos a ningún lado, lo bueno es que dirigentes sindicales con el SR. PONCE, hacen ver a los ciegos y sordos de este país que no hace falta un título para tener derecho a ganar más, el trabajo del obrero es tán digno como el de un médico, abogado o ingeniero.-
Por eso basta de diferencias, para ATILRA mil gracias y no estoy laborando en SanCor que conste, solo me alegra cuando las cosas están bién hechas y con igualdad.-
Felicitaciones Sr. Secretario General Compañero Ponce.-
GRD.
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Y me faltó algo , a los que se quejan por envidia, que tomen medidas con sus gremios para que logren los beneficios que logró ATILRA
GRD.-
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sofi respondió:
agosto 29th, 2011 at 22:51
totalmente de acuerdo. Hemos vuelto a la dignidad de los trabajadores y al que no le gusta que milite, que participe, que se comprometa, que se organice con sus colegas/compañeros de rubro. las conquistas sociales han vuelto para quedarse.
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lucifer y demàs no estoy envidiosa de nada y les cuento que trabajè varios años años en SanCor y no soy profesional, porque tampoco tuve la oportunidad de poder estudiar, por eso con mi bajo perfil considero que alguien que se capacitò en una carrera y tiene responsabilidades muy grandes con personal a cargo lo cual no es fàcil, porque todo cae sobre èl deberìa ganar mas, OJO, me parece perfecto que ganen $50.000.- pero que tambien se mire a los capacitados, todos los trabajos son importantes pero hay que diferenciar. y que me contestan del campo y el transporte si siguen pagando esos sueldos que pasarà con ellos? que algunos de los que tanto trabajan como dicen me lo explique, porque sino ahi veo la diferencia de ser un profesional y un simple empleado.
gracias
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silvio respondió:
agosto 27th, 2010 at 21:10
yo conosco muchos profesionales que se han enriquecido tambien,cual es el problema?seguramente habra profesionales que no ganan los sueldos de atilra,ya tendran su oportunidad,ademas no se fijen tanto en sancor,hay otras plantas lacteas que no pagan los sueldos de sancor,que no trabajan los fines de semanas y feriados.muchachos de que estamos hablando,4000 pesos,es fortuna?se que otros ganan menos,como se tambien que otros ganan mas.saludos
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Me parece que todos los gremios deberían actuar de la misma manera… la inflación está a la vista y el dinero no alcanza más para la clase media… felicito al gremio y a la empresa
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Me parece una estupidez los que critican el aumento que lograro ATILRA.. Creo que es el unico Gremio que logra aumentos de acuerdo a la verdadera inflacion del pais. Ojala el gremio del seguro tomarían estas mismas medidas y no arreglaran por debajo de la mesa como hacen actualmente. Les llenan los bolsillos de plata para que arreglen un aumento bajo… una vergúenza!!!
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Lucas respondió:
agosto 26th, 2010 at 7:04
Es correcta esta apreciación…Ni hablar de gremios como municipales, docentes, etc.
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No me parece mal lo del aumento, lo que cada uno tiene que ganar es muy relativo y muy dificil de medir.
Lo que me preocupa es la cantidad de avivadas que se van a venir por estos aumentos, lamentablemente Sunchales se va a poner muy cara (más de lo que es), porque muchos piensan que todos trabajamos en la industria láctea.
Repito que no es crítica al gremio, yo lamentablemente no me veo beneficiado por la medida, pero no por eso voy a enojarme o envidiarle lo que consiguieron como gremio.
Es raro que haya tanta desigualdad en los sueldos y los que no trabajamos en Sancor pagaremos a precios altos cosas con nuestros sueldos bajos.
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Lucas respondió:
agosto 26th, 2010 at 7:02
Esta apreciación es correcta…Los comerciantes aprovechan de estas situaciones para transformar a Sunchales en una de las ciudades más caras del país para vivir…
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Oscar respondió:
agosto 30th, 2010 at 17:06
Los comerciantes, los que alquilan las viviendas que tambien se benefician con estos aumentos y quieren aplicar esos montos o superiores cada añoyo hace 3 años que estoy en sunchales y el alquiler ya me aumento un 65 porciento en total, a pero seguro que los que alquilan se ganan la plata con el esfyuerzo diario y con sus estudios
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biker2322 respondió:
agosto 31st, 2010 at 0:09
Lucas, tuve la suerte de ir de vacaciones a Mina Clavero en plena temporada y tomar una cerveza o comer en bar o restaurante en plena peatonal de un lugar turistico como ese te sale un 30 % mas barato que aca, en Sunchales para salir a comer afuera te sale un ojo y medio de la cara, tenemos caras de Jakes Arabes???? Mmmmmm……… no creo
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cilindrico oriental respondió:
septiembre 9th, 2010 at 0:51
ante todo, un comentario chiquito, hace unos cuantos años me recibí de economista, y les digo algo, como tal vez es posible que un empleado lacteo no puede realizar un analisis ecónomico profundo, yo les aseguro que no puede levantar 4 bolsas seguidas, así que bueno, porai no son las mismas responsabilidades pero cada uno a lo suyo y a ganar lo que pueda. No soy de su ciudad, pero sigo de cerca todos estos casos por el impacto que generan tanto en la micro como en la macroeconomía. Me parece que no toda la gente de su ciudad trabaja en la empresa Sancor, así que los comerciantes deberán ver si aumentan tanto los precios, igual, el aumento de precios no se debe solo al movimiento de los sueldos, si bien es un componente importante de la inflación no es el único. el arreglo logrado está muy bien, es apenas por encima de la inflación real (no la del INDEC), esto es contradictorio sin embargo, porque los mismos gremios que apoyan al gobierno son los que plantean que los datos oficiales no son ciertos, pero eso es otro tema. Igual la empresa cerró muy bien según lo publicado en este diario, así que bueno, salarios buenos se pueden pagar, y esto siempre ayuda a mover la economía. Para aquellos que plantean que no reciben los mismo aumentos fijense a que gremio pertenecen, si son de comercio, bueno, van a tener que esperar, ya que ese gremio está con otra central obrera nada afin al gobierno. Lamentablemente, más allá de a quienes les guste o no el Kirchnerismo, esta división en la sociedad va a ser lo peor que va a dejar (o no, tal vez ganan en 2011): si usted es tambero, sojero, ganadero, prestador de servicios relacionados al agro, empleado de comercio, etc. o pyme sin poder de negociación y ahogado por los altos salarios (las grandes aguantan y pueden, las medianas y pequeñas no, quiebran y se concentra la oferta en las grandes, que es en definitiva lo que busca este gobierno), entonces el año que viene deberá votar en contra de este “modelo”, caso contrario votelo a Kirchner para que le siga yendo bien. Personalmente, más allá de todo, no creo que sea bueno que un presidente (o su esposa, da igual) se mantenga en el poder tanto tiempo, larga un poco de olor a dictatorial. Esto es y siempre va a ser Argentina. Mis saludos.
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pepe respondió:
enero 19th, 2011 at 13:22
y vos q saves como se trabaja dentro??? sos puro blabla de economia….y me parece un abuso q aumenten las cosas poo el sueldo.
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clara ochat respondió:
agosto 18th, 2011 at 1:00
que mal habla de voz esto, economista, menos que un economista pareces ser un resentido social, También hablar mal de tú Argentina… quieda muy feo! Dale!… ponete las pilas y comenza a trabajar x tú patria en vez de criticar, si es verdad que sos economista, tenes mucha chance… cuando se quiere se llega, pero no olvides esto, nunca criticando sinó… trabajando, el trabajo dignifica, y no te olvides de poner tú nombre. un abrazo. Clara.
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Anonimo respondió:
agosto 18th, 2011 at 14:47
Por que en vez de criticar los comentarios de la gente no te dedicas vos (que se escribe con s y no z como lo pusiste) a hacer otra cosa que sea productiva para el país ……. acá todo el mundo es opinologo. Si el tipo estudio economía y se recibió por algo es, no … vos seguramente lo criticás porque debes haber leido muchisimos libros sobre economía, conoces de memoria lo que decia Adam Smith por ejemplo. Cada uno a lo suyo……
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ESTIMADOS LECTORES: NO ES QUE EL GREMIO DE ATILRA GANA MUCHO, LO QUE GANA ESTA BIEN, NOSOTROS SOMOS LOS QUE GANAMOS POCO, NUESTROS GRAMIOS DEBERIAN PELEAR POR SALARIOS MAS DIGNOS, POR MAS BENEFICIOS, FELICITO AL SR PONCE, SUPO ELEGIR DEBAJO DE QUE ALA ACURRUCARSE, O NO SE DAN CUENTA QUE LOS GRAMIOS QUE APOYAN AL SECRETARIO GENERAL DE LA CGT (SR MOYANO) ESTAN SUPER BIEN, NO FAVORESCO A NADIE PERO TENDRIAMOS QUE VER LA PELICULA ARGENTINA “LA PATAGONIA REVELDE”, AHI SI QUE EXPLOTABAN A LA GENTE, TRATEMOS DE CRITICAR MENOS (TIPICO EL ARGENTINO) Y HACER MAS. SALUDOS CORDIALES
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agradecidos por luchar por lo que nos corresponde sigan adelante un abraso gracias
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Por favor sigan asi Sres. muchas gracias por lo logrado en estas paritarias.
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Felicitaciones porque el gremio obtuvo ese aumento, realmente los operarios se lo merecen !!!!!!!!!!!!!!!
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todos los extremos son malos, LA PATAGONIA REVELDE Y LOS AUMENTOS EXESIVOS (AUN SUPERIORES A LA INFLACION).
Teniamos obreros explotados y pasaremos a empresas fundidas que pagan sueldos exuberantes.
Con respecto a si un profecional gana menos o mas, es relativo. Un gerente que maneja una empresa como sancor y la deja fundir, asi gane 1000 $ es caro ( de esos hay varios ejemplos en Sunchales) y si es uno que la reflota y gana 50.000 $ es barato.¿SE ENTIENDE?
No creo que todos los obreros afiliados a atilra merezcan ese sueldo
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muchachos, de que hablan? el aumento acordado de atilra esta muy bien, porque con toda la cosas que aumentaron y nos hibamos a quedar atras con el sueldo y eso es lo que tiene que hacer otros gremios, defender al trabajador cuaquiera que sean, ingenieros, tecnicos, administrativo, portero, pers de limpieza, etc todos nos merecemos un sueldo digno, y ademas eso mueve la economia del pais, muchacho. por ej yo, trabajo en la serenisima y tengo una familia y antes tranajaba en un supermercado como repositor y laburaba como 12 horas y no pagaban nada, pero ahora todo cambio, puede comparales ropas a mis hijos, comida y de calidad, muebles, electrodomesticos y demas cosas. creen ustede que esto no mueve la economia? muchas gracias ponce.
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La vaca da leche, da leche, mas leche, hasta que se SECA… y ahí… chau
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Hay novedades de las paritarias 2011??? SALUDOS
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hola quisiera saber si ya se abrieron las paritarias de este año por que hay muchos rumores queremos saber que pasa con el nuevo aumento si ya se esta negociando o no. Espero sus repuestas
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SEÑORES, ÉSTO NO ES NADA MAS NI NADA MENOS QUE DISTRIBUIR LA RIQUEZA UN POCO MÁS EQUITATIVAMENTE. LAS EMPRESAS ESTÁN GANANDO MUCHO DINERO Y CREO QUE CORRESPONDE QUE LOS EMPLEADOS PUEDAN TENER UN SUELDO ACORDE A LA ECONOMÍA DE NUESTRO PAÍS. OJALÁ PASARA EN TODOS LOS GREMIOS Y NO SÓLO EN ATILRA. YO SOY EMPLEADO DE COMERCIO Y COBRAMOS BASTANTE MENOS QUE EL GREMIO LECHERO Y LA VERDAD ME PONE CONTENTO QUE TENGAN ÉSTE AUMENTO QUE SEGURAMENTE ES MERECIDO.
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me parece que aca no es el problema que un operario de la industria lactea cobre 7000 u 8000 pesos, el problema es que los demas sueldos estan por el piso, si un profesional cobra 5000 pesos en nada lo afecta que otro cobre mas o menos que el si su sueldo se mantiene igual, no hay que envidiar los logros ajenos sino tratar de mejorr nuestra situacion, el sueldo de los lecheros no es un sueldaso, alcanza para vivir dignamente nada mas, todos los sueldos tendrian que ser asi y losa profesionales obviamente superior, basta con mirar la calidad de vida de los profesionales en el exterior para darse cuenta que el problema no esta en el sueldo de un lechero sino en toda la porqueria politica de este pais, espero haber dado a entender mi idea y no haber ofendido a nadie saludos
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A.T.I.L.R.A Graciassssss por el logro obtenido. Bien merecido para todos los empleados lacteos.
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Esta muy bien el aumento ,estimo entonces se pondran a laburar y no ir a dormir 8 hs como hacen algunos
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Para Jorge te digo primero que no soy empleado de seguro pero lo veo desde afuera, Sancor Seguros te da un excelente lugar de trabajo, te permite tomar cafe, gaseosas gratis
comer por 20$,prestamos, trabajar de Lunes a Viernes, te ayuda en los momentos màs dificiles y en cuanto al Gremio se ve que vos nunca necesitaste de nada solamente te importo el sueldo pregunta a los que necesitaron de la Obra Social en momentos dificiles de salud ( soy familiar de quien lo necesito) y si vos consideras que el sueldo es bajo renuncia pedis trabajo en SANCOR CUL te afilias a ATILRA y todo arreglado nadie te tiene atado a tu escritorio.
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Daniel totalmente de acuerdo…
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Digo, algunos de todos uds se percató que opinan sobre una nota que es del año pasado agosto del 2010…………..hay que ver y oir…..sobre todos prestar atención………
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