(Por: Prensa Festram) – La Mesa Paritaria de los trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia de Santa Fe Ley 9996, conformada por los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y Festram acordó un incremento salarial del 9% en Julio, 5% en Agosto y 5% en Setiembre, fijado sobre los salarios de enero 2024.
El acuerdo alcanzado en ningún caso podrá ser inferior a 50 mil pesos por haberse acordado dicha suma como garantía de incremento salarial.
El Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo recibe los 50 mil pesos de garantía salarial desde el mes de Julio, y se mantendrá con ese importe por los meses de Agosto y Setiembre. Su importe pasa a ser de 502.823 pesos.
De esta manera, con el acta firmada los salarios de los trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia acumulan un incremento del 90% para el mes de Julio, 95% en Agosto y 100% Setiembre.
El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe.
La discusión salarial continuará el 17 de Octubre con una nueva reunión de la Mesa Paritaria.
