Tal como había sido anticipado en las semanas previas, el gremio de Atilra resolvió acciones concretas para aportar a la superación de la complicada situación económica que atraviesa SanCor. Si bien sobre el particular y luego de una reunión que anticipáramos en el transcurso de la semana surgieron diferentes declaraciones, el gremio informó por intermedio de una publicación en su sitio web cuáles son las resoluciones adoptadas.
El Intendente de Coronel Moldes aportó detalles del encuentro; no obstante, los mismos difieren de lo resuelto. La 45º Asamblea Extraordinaria de Delegados de la Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea de la República Argentina (Atilra) aceptó diferir un 15 por ciento del salario por seis meses, desde abril hasta septiembre.
La reunión de delegados gremiales, que se realizó en nuestra ciudad, también avaló por espacio de seis meses la suspensión del pago del «aporte patronal mensual permanente». Se trata de un bono, de más de 3000 pesos por empleado, que las industrias en general, no sólo SanCor, vienen pagando al gremio.
El declaraciones a La Capital de Rosario, Nicanor Villafañe, uno de los dirigentes del gremio, explicó que «lo que se descontará este abril lo pagarán en abril de 2018, con el sueldo actualizado, lo mismos ocurrirá los cincos meses restantes». La empresa se comprometió a pagar los salarios en tiempo y forma, algo que no sucedía en su últimos meses.
«Hay un salvataje del gobierno, hablan de 450 millones de pesos», señaló Villafañe, y añadió: «Es una ayuda económica que va a ser administrada con gente del gobierno también. En ese convenio, la empresa se tiene que comprometer que por el lapso de seis meses no puede haber ningún despido».
