En el día de hoy se puso en marcha una nueva cohorte de capacitación de docentes de la ciudad y región. La misma, tuvo lugar en horas de la tarde en la escuela N° 6169 “Manuel Nicolás Savio”, donde se dieron cita más de 320 maestros de escuelas de la ciudad y la región.
Al respecto, Elena Giuliano, Directora del establecimiento educativo, comentó detalles acerca de esta propuesta, señalando que la misma era pedida por los propios maestros y que se extenderá durante tres años, manteniendo así continuidad más allá de los gobiernos que sucedan al actual.
El dato relevante es que, en esta oportunidad, los docentes apenas tuvieron que movilizarse unas pocas cuadras para acceder a la capacitación. El hecho de no tener que trasladarse fue destacado por los maestros de la ciudad, así como también los de la zona, que se acercaron incluso desde ciudades como Ceres.
El ámbito de la escuela Savio fue el espacio elegido por la amplitud del salón y permitió la labor con tranquilidad en dicho sitio, trasladándose luego a las aulas para ir desarrollando diferentes temáticas de lo que se denomina: «Educación Permanente: Escuela Abierta».
El eje elegido en esta oportunidad fue «institución social, inclusiva y de calidad», abarcando a la escuela como institución social.
La continuidad de las propuestas tendrá lugar ya en lo que será cada establecimiento educativo. El cronograma establecido, marca que, tras esta experiencia interinstitucional, llegará el turno de las ponencias institucionales, las cuales se realizarán en los meses venidero, previéndose la finalización y puesta en común de esta instancia entre el 15 y 16 de diciembre venidero.
Para conocer más
El Programa “Escuela Abierta” se desarrollará en tres cohortes anuales sucesivas y comprende a escuelas de gestión oficial y privada de toda la provincia en instancias institucionales e interinstitucionales, presenciales y virtuales.
La primera cohorte incluye a aproximadamente al 22% de las escuelas de Educación Inicial, Primaria, Secundaria, Especial y de Adultos, junto con todos los Institutos de Educación Superior de la provincia. En 2015 y 2016 iniciarán esta formación, respectivamente, el 40% y el 38% de las escuelas restantes.
Formación permanente en Santa Fe
Desde 2008, la cartera educativa santafesina diseñó unas 25 propuestas de formación continua en ejercicio, de las que se emitieron más de 50 mil certificaciones, a los maestros que participaron, en horario de trabajo y contando con un reemplazante en su clase.
En 2014, Santa Fe sumará a su red de formación continua esta capacitación, y la centrará en tres ejes de trabajo: calidad educativa, inclusión socioeducativa y la escuela como institución social.
