(Por: Consejo para la Inclusión de Personas con Discapacidad de Sunchales) – El Día Internacional de las Personas con Discapacidad se observa en todo el mundo cada 3 de diciembre de acuerdo a la resolución 47/3 de la Asamblea General adoptada el 14 de octubre de 1992, con el objetivo de llamar la atención y movilizar apoyos para aspectos clave relativos a la inclusión de personas con discapacidad en la sociedad y en el desarrollo.
A lo largo de la historia humana, la tecnología ha dado forma a la manera de vivir de las personas. Las tecnologías de la información y de la comunicación, en particular, han impactado mucho la vida cotidiana de las personas. Sin embargo, no todas las personas tienen acceso a la tecnología y los estándares de vida más elevados que permite.
Se estima que mil millones de personas en todo el mundo viven con una discapacidad, y el 80% de ellos viven en países en desarrollo, el acceso a la tecnología es fundamental para ayudar a hacer realidad la participación plena e igualitaria de las personas con discapacidad. Con el tema «Desarrollo Sostenible: La promesa de la tecnología», el Día Internacional de este año examinará esta cuestión en el contexto de la agenda para el desarrollo después de 2015.
Este año, se discutirá cómo los avances en la tecnología pueden ser utilizados para mejorar la vida de las personas con discapacidad, con tres subtemas diferentes:
– Objetivos de Desarrollo Sostenible que tengan en cuenta a las personas con discapacidad.
– La discapacidad y la reducción del Riesgo de Desastres/Respuestas de Emergencia.
– Creación de condiciones propicias de trabajo.
Respecto a la última temática, desde el Consejo para la Inclusión de las Personas con discapacidad queremos recordar lo que señala la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad en el artículo 27 al respecto: “Los Estados Partes reconocen el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las demás; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad. Los Estados Partes salvaguardarán y promoverán el ejercicio del derecho al trabajo, incluso para las personas que adquieran una discapacidad durante el empleo, adoptando medidas pertinentes, incluida la promulgación de legislación”.
Es nuestra intención que todos los integrantes de la comunidad de Sunchales puedan durante este día, reflexionar en torno a esta temática, para que la equiparación de oportunidades y el ejercicio del derecho al trabajo no sea sólo una cuestión de discursos utópicos, sino el inicio de acciones concretas que posibiliten mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.
