(Por: Prensa Atilra) – Luego de arduas negociaciones que se vinieron llevando a cabo en el marco de la Paritaria, que inclusive contó con un paro nacional que en instancias previas lanzó el sindicato, finalmente las partes lograron un acuerdo salarial que se extiende hasta el mes de abril de 2011 inclusive.
Desde el gremio se hizo conocer que en esta nueva negociación salarial los argumentos vertidos por Atilra fueron los de siempre:
– Acorde a las actuales necesidades, derecho de los trabajadores del sector a percibir una remuneración digna y suficiente.
– Mantenimiento y recuperación del poder adquisitivo de los salarios de aquellos trabajadores lácteos contemplados en la – Convención Colectiva N° 2/88 que rige a la actividad.
– Derecho de los trabajadores a participar de una distribución más justa y equitativa en los beneficios obtenidos por la industria en general.
– Propender a cumplir con el compromiso de mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores a través del beneficio directo proporcionado por la suba de sus salarios, e indirecto a través de la mejora en la estructura de ingresos de las actividades que forman la cadena prestadora de servicios de la organización, nos referimos al Sindicato, la Obra Social y la Mutual.
– Por último, a través de los salarios, los lecheros aspiran a constituírse en eslabones importantes y reconocidos entre los distintos actores que componen la cadena de la actividad lechera.
Bases del acuerdo
Durante la primera parte de vigencia del nuevo acuerdo, los trabajadores lecheros percibirán en carácter de aumentos sumas no remunerativas; esto en virtud de proporcionarle a los empresarios el beneficio de liberarlos, en esa instancia inicial, del pago de aportes y contribuciones y permitirles a los trabajadores percibir esas sumas dinerarias sin descuentos de ninguna naturaleza.
Todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88, recibirán un adicional no remunerativo de $ 3.462, el que deberá ser abonado por las empresas en ocho cuotas a saber:
Agosto: 400 pesos.
Setiembre: 450 pesos.
Octubre: 500 pesos.
Noviembre: 550 pesos.
Diciembre: 650 pesos.
Enero/2011: 404 pesos.
Febrero: 304 pesos.
Marzo: 204 pesos.
Además, la Comisión Paritaria Nacional, ha conseguido en sus negociaciones, para todos los trabajadores convencionales del país, un incremento en los básicos del cuarenta por ciento (40%) que ingresarán a los sueldos de la siguiente manera:
– Enero/2011: 10% sobre los básicos de dic/2010.
– Febrero: 20% sobre los básicos de dic/2010.
– Marzo: 30% sobre los básicos de dic/2010.
– Abril: 40% sobre los básicos de dic/2010.
Si bien los resultados de esta nueva negociación estaban sujetos a la decisión de las asambleas de base que se estaban realizando en todas las seccionales de Atilra del país, modalidad ésta impuesta por la actual conducción del sindicato, se descontaba que a raíz de los beneficios a recibir por los trabajadores lecheros, la nueva escala salarial sería aprobada en el ámbito de todo el territorio argentino.
