El compromiso y la solidaridad son pilares fundamentales en la estructura de nuestra institución. Con preocupación transitamos tiempos que nos impulsan a trabajar codo a codo con nuestra comunidad. Así también manifestamos nuestra preocupación atenta a la situación que están viviendo nuestros asociados y deportistas, y que hoy forman parte de la plantilla laboral de SanCor Cooperativas Unidas Limitada o bien del grupo familiar donde su ingreso principal proviene de actividades relacionadas a la empresa.
Atentos a los inconvenientes que les surgen a los empleados, en principal manera la postergación del pago de sus haberes, la Comisión Directiva del Club Atlético Unión y la Fundación Unión por el Bien de Todos, han tomado las siguientes resoluciones:
1 – Analizar la situación de los socios que trabajan en SanCor Cooperativas Unidas Limitada o cualquiera de las empresas que componen su grupo. Nuestros cobradores están dispuestos a prestar atención a sus inquietudes y acercarlas a nuestra mesa de trabajo para que determinemos de qué forma pueden seguir ligados a la institución. Ante cada caso tomaremos la resolución más acertada para solucionar el inconveniente; también destacamos que serán analizados aquellos que ya presenten una mora sobre los pagos.
2 – De la misma manera que en el punto anterior pero ahora en relación a la cuota deportiva, ponemos a disposición a todos nuestros colaboradores de distintas disciplinas deportivas y/o actividades recreativas, para que ellos también tomen conocimiento de la situación particular de cada uno de nuestros deportistas y analicen los pasos a seguir.
3 – Ponemos a disposición de nuestros asociados y su grupo familiar nuestro Dpto. de Recursos Humanos para que a través de ellos puedan canalizar la situación particular que esta crisis aqueja a cada uno de sus miembros.
4 – Ante una eventual contratación de personal por parte de nuestra institución, a través de las personas destinadas a este punto y de acuerdo al momento de analizar cada caso, serán prioridad los datos que contemos en nuestras bases con domicilio en nuestra ciudad o bien con antecedentes laborales en la empresa.
5 – Ponemos a disposición de todas las entidades intermedias locales nuestros planes de inclusión de niños que quieran desarrollar actividades deportivas a través de padrinazgos o becas.
6 – Demás está decir, cumplimentando los puntos anteriores, que para todos los socios sea cual fuere su situación están totalmente habilitados para seguir utilizando las instalaciones.
Conocemos la cruda realidad en la que hoy vivimos y el duro momento que viven los trabajadores lácteos de la ciudad, es por ello que hemos decidido llevar adelante lo mencionado en puntos anteriores.
Para poder hacer frente a esta decisión hemos dispuesto a partir de la fecha llevar adelante una reducción de gastos en cuanto al funcionamiento operativo, finalizando solo las obras en marcha y acompañando a nuestros colaboradores en las iniciativas que propongan para afrontar este momento que aqueja a cada ciudadano.
A través de esto queremos solidarizarnos con cada uno de los actores de nuestra institución, no queremos ser un problema más en cada familia sino una solución a pequeños detalles, dejando por demás sentado nuestro compromiso social y comunitario, siendo partícipes de nuestro compromiso de inclusión y formación de nuestros hijos.
Comisión Directiva Club Atlético Unión
Fundación Unión por el Bien de Todos
