Además, se complementa con un aporte no remunerativo superior a los siete mil pesos. Así, el sector sigue manteniendo uno de los salarios más altos del país.
Luego de algunos meses de negociaciones, los trabajadores del sector lácteo afiliados a Atilra consiguieron un incremento salarial que comenzará a regir con los haberes de agosto y será escalonado hasta abril de 2012.
Así, las remuneraciones del sector lácteo seguirán ubicándose entre las más elevadas del país, tal como lo vienen haciendo en el último quinquenio, con una recuperación notable del poder adquisitivo de sus afiliados.
Desde el sindicato destacaron la extensión de las complejas negociaciones que se llevaron adelante, las cuales tuvieron sus primeras reuniones allá por el pasado 7 de julio con el primer encuentro en el marco de la paritaria y se cerraron recién el pasado 24 de agosto con muy buenos resultados.
Los logros que fueron logrados en dichas instancias, se pusieron a consideración de los afiliados en diferentes asambleas que a nivel nacional fueron realizándose el pasado viernes, recibiendo la aprobación unánime de los presentes, quienes así ratificaron lo obtenido por quienes llevan adelante los destinos del sindicato.
Concretamente, está previsto un aumento no remunerativo que comenzará en agosto con 600 pesos, en setiembre con 770 pesos, en octubre con 940 pesos, en noviembre alcanzará los 1.110 pesos, en diciembre será de 1.280 pesos, en enero de 2012 con 1.136 pesos, en febrero con 786 pesos, en marzo con 486 pesos y en abril, con 567 pesos. Este adicional no remunerativo es una suma fija que se otorgará igual a todas las categorías.
Paralelamente, en enero comenzará a regir el aumento remunerativo incorporado al básico del 9,25%, en febrero será de 18,5%, en marzo del 27,75% y en abril llegará el incremento al 37%, siempre tomando como base el salario de diciembre.
Salario testigo
De esta manera, el salario testigo, que es el que corresponde a la categoría B, sin antigüedad, estará en 5.721 pesos en diciembre, en 5.938 pesos en enero, 5.950 pesos en febrero, 6.011 pesos en marzo, llegando a abril del año 2012 con 6.040 pesos. Este no es un dato menor ya que a partir de dicha remuneración comienzan a aplicarse todas las mejoras e incrementos de los cuales se ha informado comenzarán a aplicarse este mes.
Características de la mejora
Todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88, recibirán un adicional no remunerativo de 7.108 pesos. El importe acordado deberá ser abonado por las empresas en ocho cuotas mensuales a saber: agosto $600; setiembre $770; octubre $940; noviembre $1.110; diciembre $1.280; enero/2012 $1.136; febrero $786 y marzo $486.
Además, la Comisión Paritaria de Atilra logró en sus negociaciones, para todos los trabajadores convencionales del país, un incremento en los básicos del treinta y siete por ciento (37%) que ingresarán a los sueldos en porcentajes escalonados de la siguiente manera: Enero/2012: 9,25%, Febrero: 18,50%, Marzo: 27,75% y en Abril se completa el acuerdo llegándose al 37% .
