La paritaria de los trabajadores municipales llegó ayer miércoles a un acuerdo cuando los representantes de los gremios aceptaron la oferta de aumento salarial del 33 por ciento en dos tramos.
Fue luego de un nuevo encuentro entre los representantes de municipios y comunas de la provincia y de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales.
Se definió un incremento del 33 por ciento que se pagará en dos tramos: un 20 por ciento en marzo y el restante 13 por ciento en julio, lo que garantiza que ningún trabajador municipal cobre menos de 10 mil pesos (la categoría más baja percibirá, con el aumento del 33 por ciento, 10.740 pesos). Además, se hará efectiva una suma fija por 1.500 pesos por única vez a todos los empleados municipales.
A nivel local, los responsables del área económica del Municipio, previeron para el actual Presupuesto una mejora del orden del 29% por lo que serán 4 los puntos que deberán compensarse a medida que se vayan implementando los diferentes tramos fijados en el entendimiento. Además, deberán resolver en los días venideros cómo se efectiviza el pago de los 1500 pesos.
