En las últimas horas, se generó una confusa situación a partir del cruce de documentación entre el Municipio y los dos gremios de trabajadores municipales que funcionan en la ciudad: Soem y Seom.
Por una parte, desde el sindicato que lo tiene a Adrián Bertolini a la cabeza, difundieron una nota que ingresó a Mesa de Entrada este lunes 28 de julio, solicitando una recomposición salarial del 15% para todos los trabajadores. Los motivos se sustentan en el desfasaje experimentado con el actual contexto económico, que acható la escala vigente y generó una pérdida de poder adquisitivo.
Casi en simultáneo, se conoció en las horas posteriores, la existencia de un Acta Acuerdo del pasado 17 de junio, a través de la cual el Intendente Pablo Pinotti le otorgaba este mismo porcentaje de recomposición a los agentes que se sumaran al Seom que conduce Darío Cocco «incorporándose de forma permanente en la escala salarial».
Esto generó un clima enrarecido entre los propios compañeros de tareas del Municipio, ya que la mejora para el gremio con sede en Rafaela, se habría impulsado a partir de su llegada misma a la ciudad, puesto que fue comunicada por la administración de Pinotti el día 18 de junio, es decir, en simultáneo con la mejora salarial.
De a poco se va mostrando algo que se preveía: una relación dual entre el Gobierno y ambos representantes de trabajadores, con el impacto directo en las cuentas municipales, que en poco tiempo, experimentarán una severa carga. Para tener de referencia, Festram había acordado para el trimestre abril, mayo y junio, un 8%, por lo que el 15% otorgado en un mes supera holgadamente aquellas negociaciones.
