Desde el Municipio se informó que el paro convocado por la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (Festram) anunciado para la jornada de mañana miércoles, ha quedado sin efecto al acatarse la conciliación obligatoria.
Es importante destacar que las actividades municipales así como también las del Concejo, mañana se desarrollarán con normalidad.
Medidas sin efecto
(Por: Prensa Festram) – En cumplimiento a las facultades otorgadas por el Plenario de Secretarios Generales, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) acató la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Provincia y, en consecuencia, suspendió el paro de actividades dispuesto para este miércoles 8. Por tal razón, y a medida que se notifique al conjunto de las organizaciones sindicales, se cumplirá con las tareas habituales en todas las municipalidades y comunas.
La resolución ministerial ordena retrotraer el conflicto, suspender la cesantía de los trabajadores de la Municipalidad de Fray Luis Beltrán y reintegrarlos a sus puestos de trabajo en idénticas funciones, convocando a las partes a la primera audiencia para el próximo martes a las 12 en la sede de la cartera laboral.
Asimismo, los representantes paritarios integrantes del consejo directivo de Festram se reunirán este miércoles a los fines de analizar y establecer los alcances de la conciliación obligatoria y abordar la problemática surgida en aquellas municipalidades y comunas donde exista incumplimiento del pago de la cláusula gatillo estipulada en el acuerdo paritario.
Avanza la Paritaria, en agosto, mejora del 5%
El mes de agosto traerá a los sueldos estatales un nuevo incremento con respecto a lo arreglado en paritarias y a la cláusula gatillo. Si bien el sueldo de julio vino con el incremento del 3,8 por ciento el de agosto sumará el 5,2 y así se llegaría al 18 % estipulado en paritarias.
«Se sigue pagando como estaba previsto en estos meses. Si en agosto la inflación supera el 18 por ciento se cobrará la diferencia acordada en los meses de septiembre y octubre. Para diciembre se espera el aumento final que estaría por encima del 30%». Así lo afirmó Marcelo Delfor desde ATE en diálogo con LT10 y por otro lado reclamó que lo que se está adeudando es la diferencia de la cláusula gatillo del sueldo anual complementarios. No es una gran suma de dinero pero todo suma. Eso se estará cobrando en una planilla complementaria seguramente con el sueldo de agosto».
